저는 지금 자영업을 하고 있습니다만, 옛날에 직장을 다닐 때 정말 이해가 가지 않던 부분이 있었습니다. 바로 오늘 말씀드릴 주제인 물가는 계속해서 오르는데, 내 월급이 오르지 않는 이유인데요. 아마 이 질문에 궁금하신 직장인 분들이 많으실 것 같아요. 오늘은 경제학적인 측면에서 왜 그런지 차근차근 설명해 드리는 시간을 가져볼까 합니다. 궁금하셨던 분들은 오늘 포스팅으로 어느 정도 의문이 풀리시길 바랄게요. 물가가 오르는데도 불구하고 월급이 오르지 않는 이유를 경제학적으로 설명하면 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하기 때문입니다. 이를 이해하기 위해서는 몇 가지 중요한 경제 개념부터 알아야 해요. 1. 인플레이션과 실질 임금명목 임금과 실질 임금: 먼저, 임금에는 명목 임금과 실질 임금이라는 두 가지 ..
어린이집에서 엄마들이 가장 걱정하는 질병 중 하나가 바로 수족구죠? 워낙 전염성이 높고 아이들이 힘들어해서 정말 걸리지 않았으면 하는 바람이 큰데요. 오늘은 수족구란 어떤 병이고 증상은 어떤지, 치료와 특징 등에 대해서 자세히 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 혹시나 아이가 수족구 병이 의심된다면 오늘 포스팅으로 도움 받으시길 바랄게요. 수족구병이란?수족구병은 주로 소아, 특히 5세 이하의 어린이들에게 흔하게 발생하는 바이러스성 질환인데요. 비교적 흔한 질병으로 주로 코사키바이러스 A16이나 엔테로바이러스 71이라는 바이러스에 의해 발생합니다. 수족구의 가장 큰 특징이라고 한다면 손, 발, 입안에 발진이나 물집이 생긴다는 점입니다. 따라서 비교적 쉽게 파악할 수도 있습니다. 수족구병의 대표적인 ..
디지털 화폐가 처음 출시된 이후로 지금까지 투자 헷지 수단으로 굉장히 활용이 많이 되고 있죠? 여기에 대응해 각 중앙 정부에서는 중앙은행의 디지털 화폐인 CBDC를 개발 중에 있는데요. 과연 둘의 차이점은 무엇인지 오늘 자세히 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 디지털 화폐와 중앙은행 디지털 통화(CBDC, Central Bank Digital Currency)는 모두 디지털 형태의 화폐를 의미하지만, 기존 가상화폐와는 개념과 기능, 발행 주체 등이 다른데요. 지금부터 이 둘의 차이점에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 1. 정의 및 개념디지털 화폐 (비트코인 등 가상화폐)정의: 디지털 화폐는 전자적으로 저장되고 교환될 수 있는 화폐를 의미합니다. 전통적인 화폐와 달리 물리적인 형태가 없으며, 주로..
요새 물가가 장난이 아닙니다. 바로 인플레이션 상황에 들어서 있는데요. 오늘은 인플레이션이 과연 우리가 생활하는 일상 경제에 어떤 영향을 미치는지 자세히 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이해하기 쉽게 설명드릴게요. 지금 물가가 엄청난데요. 이렇게 전반적인 물가가 상승한 상태를 인플레이션 상황이라고 합니다. 인플레이션은 가계 경제에 다양한 방식으로 영향을 미치는데요. 인플레이션이 발생할 때 가계 경제에 어떤 주요한 영향을 미치는지 하나씩 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 1. 구매력 감소물가 상승: 인플레이션이 발생하면 상품과 서비스의 가격이 지금과 같이 전반적으로 상승하죠. 가계가 동일한 수준의 상품과 서비스를 구매하기 위해 사람들은 더 많은 돈을 지출해야 하므로, 가처분 소득이 줄어들게..
자영업자분들이 직원을 뽑을 때도 힘들지만 해고를 할 때도 굉장히 힘들어하시는데요. 직원을 해고하는 일 자체가 노동법에 의해 엄격히 규제되기 때문에 적법한 절차를 꼭 따르셔야 합니다. 오늘은 사장님들이 직원을 해고할 때 어떠한 사유가 정당한지, 또 절차는 어떻게 되는지 궁금하신 분들을 위해 정리해 보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 그럼 직원 해고와 관련하여 중요한 사항들을 하나씩 살펴보겠습니다. 1. 정당한 해고 사유해고는 반드시 정당한 사유에 근거해야 합니다. 만약 정당한 사유없이 직원을 해고한다면 이는 노동법에 의거하여 문제가 될 수 있는데요. 아래 사항들은 적법한 해고 사유가 됩니다. - 근무 태만: 반복적인 지각, 무단 결근, 업무 태만 등. - 규정 위반: 회사, 업장의 규정이나 정..
해고 수당에 대해서 들어 보셨나요? 일반 가게에서 알바를 하던지 회사에서 직원으로 일을 할 때도 해당되는 법이 바로 해고 수당인데요. 오늘은 해고 수당에 대해 궁금하신 분들을 위해 설명드려보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 해고 수당은 사업주가 근로자를 해고할 때 지급해야 하는 금전적 보상으로, 취지는 근로자의 생활 안정을 돕기 위한 법적 보호 장치에 있어요. 해고 수당은 해고를 당한다는 통지를 미리 하지 않으면 받을 수 있으니, 꼭 알아두시기 바랍니다. 1. 해고 수당의 정의해고 수당은 근로기준법에 따라 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 해고될 때, 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 금전적 보상입니다. 해고 수당은 근로자가 해고로 인해 생계에 어려움을 겪지 않도록 보호하기 위한 제도예요.2. 해고..
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